Ayer tuvo lugar la primera jornada de la Agrupación de Innovación Laboral de las Empresas Cárnicas (AILEC) organizada por Cuatrecasas y FECIC, con el objetivo de ser un espacio de acción y reflexión que permita evaluar las consecuencias que las modificaciones introducidas por la nueva regulación laboral tienen para la gestión empresarial, así como dar respuesta a las cuestiones que puedan surgir en la implementación de estas medidas.
La jornada, que tuvo lugar en Vic, fue presidida por Josep Solá, presidente de FECIC, y ha reunido a
más de 30 empresas de FECIC. El disparo de salida corrió a cargo de Ignasi Pons, actual y recientemente nombrado secretario general de FECIC, que se encargó de iniciar la jornada dando la bienvenida a los asistentes.
A continuación, Elisabet Calzada, Socia del Área Laboral de Cuatrecasas, analizó diferentes aspectos relacionados con la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación y, en particular, la discriminación por enfermedad.
Durante esta parte de la jornada también se expusieron distintos temas en torno a la subcontratación y, en concreto a la actualización del conflicto en el sector por el uso de la subcontratación de servicios con cooperativas de trabajo asociado. Este punto incluyó la revisión de los requisitos para la subcontratación de servicios y riesgo de cesión ilegal de trabajadores.
Por último, Otger Suriol, Asociado del Área Laboral de Cuatrecasas, finalizó con el análisis de algunas sentencias relevantes en materia de despido objetivo por ineptitud sobrevenida.
