Este martes tuvo lugar la tercera reunión de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas. Un encuentro en el que se evidenciaron diferencias de opinión entre las partes sindicales y empresariales, especialmente en relación con la importancia y el enfoque de ciertos aspectos del convenio, como la reducción de la jornada laboral.
En este sentido, la representación empresarial, integrada por ANICE, FECIC, ANAFRIC, AGEMCEX y ANAGRASA, considera que la anunciada reducción de la jornada laboral “puede alterar de manera significativa los apartados económicos del convenio” y abogan por “buscar fórmulas, entre todos, para evitar desvirtuar los aspectos fundamentales del convenio, en caso de producirse alguna alteración”.
Un planteamiento, señala la representación empresarial, que “no comparten las plataformas sindicales, pero que la parte empresarial considera nuclear”.
Se trata, añaden, de “aspectos que se irán debatiendo, con un diálogo permanente y constructivo, en el transcurso de las próximas reuniones que ya están agendadas”.
Aunque en esta cuestión, las partes implicadas no llegaron a alcanzar, por el momento, ningún entendimiento, CC.OO, UGT y la representación empresarial sí coincidieron en el periodo que debería abarcar el futuro convenio. En este sentido, tal y como explican desde CC.OO de Industria, se planteó la posibilidad de que el futuro convenio tenga una vigencia de tres años (2024-2026), punto en el que sí coincidieron sindicatos y patronales.
