Firmado el Convenio Colectivo del Sector de las Industrias del Frío Industrial

Por Beatriz DeparesResponsable de contenidos de Cárnica
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La Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logísticas y Distribución de España (ALDEFE) y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado el Convenio Colectivo del Sector de las Industrias del Frío Industrial, para el periodo 2021-23, y que contempla, entre otros, un incremento salarial del 2 % para el 2022.

El convenio, que afecta a unos 23.000 trabajadores de 400 empresas con 6.000 millones de facturación, vincula a las empresas logísticas que se dediquen a la recepción, manipulación, almacenaje, embalaje y/o transporte de productos de la industria alimenticia que requieran temperatura controlada, tanto de frío positivo como negativo, y que se lleve a cabo mediante el uso de equipos e infraestructuras de frío.

Principales líneas del convenio

  • Vigencia de 3 años (2021-2023).
  • Incorporación del teletrabajo en el texto del convenio, así como la compensación por gastos en 2,5 € diarios para jornada completa (55 € /mes aproximadamente).
  • Incorporación del Plus penoso en fábricas de hielos y cámaras frigoríficas, en el periodo vacacional.
  • Periodo vacacional de verano del 15 de junio al 30 de septiembre.
  • Las licencias comenzaran el primer día laborable.
  • Ampliación de la bolsa de horas anuales para asistir a consultorio médico de 8 horas a 16 horas a partir del 1 de enero del 2023.
  • Regulación de la acumulación de horas de lactancia en 15 días laborales.
  • Aclaración del redactado en la Incapacidad temporal, vestuario y tiempo de recuperación térmica.
  • Nuevo redactado de igualdad e inclusión de protocolos de acoso.
  • Subida salarial 1,75 % en 2021; 2 % en 2022, y 2,25 % en 2023, a fecha del 1 de enero de cada año.
  • Cláusula de actualización salarial, si la suma de los IPC de los años 2021, 2022 y 2023, es superior a 6 % se actualizarán los salarios para la subida del año 2024, topada como máximo al 8 %.
  • Reducción de jornada de 12 horas en la vigencia del convenio (6 horas menos en 2022 y otras 6 horas menos en 2023), pasamos de 1.772 horas efectivas a 1.760 horas efectivas.
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Avelino Dominguez Otero
Avelino Dominguez Otero
28/05/2022 16:16

Cuando lo publican en el boe

Estefania Dominguez Diaz
Estefania Dominguez Diaz
28/05/2022 16:13

Cuando lo publican en el boe

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