En un momento en el que la salud mental es uno de los principales temas que preocupan a los trabajadores, hay empresas que empiezan a tomar conciencia y decisiones respecto a este tema. Es el caso de Frimancha, del Grupo agroalimentario Vall Companys, que ha dado un paso más en su estrategia de mejorar el bienestar de los empleados en el entorno laboral. Consciente de la importancia de la salud mental en la actualidad, la compañía ofrecerá atención psicológica a todos sus trabajadores a través de los servicios de Único – Unidad de Psicodiagnóstico, revalidando su compromiso con la salud integral de todas las personas que forman parte de Frimancha.
De esta manera Frimancha refleja su voluntad por seguir cuidando de su equipo humano y su enfoque pionero en el cuidado del bienestar laboral y reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus empleados, reconociendo que “unos trabajadores saludables, tanto física como psicológicamente, son fundamentales para el éxito sostenible de la empresa”.
Así, la utilización del Psicodiagnóstico como herramienta clave para el cuidado del bienestar laboral demuestra, según afirman desde la empres, “el enfoque progresista de Frimancha en la gestión de recursos humanos y su compromiso con el desarrollo personal y profesional de su equipo”.
Desde la compañía de Valdepeñas concluyen que “esta acción no solo beneficia el bienestar de los empleados, sino que también contribuye al éxito sostenido de la empresa”.
