ElPozo Alimentación ha celebrado la edición 38 de sus ‘Grupos de Mejora’, una iniciativa interna para identificar nuevas metodologías de funcionamiento en la cadena productiva, más eficientes y respetuosas con el medio ambiente.
En esta edición se han registrado 277 participantes que han presentado 190 proyectos enfocados al desarrollo de procesos más sostenibles, mejoras en los equipos industriales, optimizaciones logísticas, de innovación, de reducción del impacto ambiental o del desperdicio alimentario.
Entre las propuestas presentadas, destacan las mejoras en eficiencia energética para conseguir aumentar el rendimiento de la planta, minimizar los consumos de gas natural y reducir las emisiones de CO2. Con la implantación de estas medidas se ha evitado la emisión de 3.500 toneladas de CO2 anuales, equivalente a la producida por 1.500 vehículos en un año.
Las mejoras propuestas cada año por los empleados llevan a ElPozo a dar continuidad a estas metodologías de trabajo por los buenos resultados obtenidos y por favorecer la eficiencia, la sostenibilidad, el respeto por el medio ambiente y también el trabajo en equipo de los trabajadores, que se sienten parte activa del proceso.
Hola José Germán, gracias por tu comentario.
La compañía ofrece premios a los empleados para incentivar su participación.
Y como los premian?