Inicio / Sector / Avícola de carne / Termina sin acuerdo el segundo intento de mediación para la revisión salarial del convenio de granjas avícolas

Termina sin acuerdo el segundo intento de mediación para la revisión salarial del convenio de granjas avícolas

Por Redacción

El segundo intento de mediación para cerrar el acuerdo para la aplicación de la cláusula de revisión salarial del Convenio Colectivo de Granjas Avícolas y Otros Animales ha finalizado sin acuerdo, tal y como han informado desde UGT FICA.

Según informa el sindicato, no se ha alcanzado un acuerdo porque “la propuesta presentada por las patronales AVIANZA y Ashempru supone una reducción de poder adquisitivo para las personas trabajadoras del sector“.

Aunque ambas patronales mantuvieron su propuesta de abonar los atrasos correspondientes al 10,20 % de la revisión salarial de 2022, no avanzaron respecto de la aplicación de ese porcentaje a los salarios desde enero de 2023 y siguieron planteando que ese 10,20 % se difiriera en varios años, a los que habría que sumar el porcentaje de incremento que se pacte para la vigencia del convenio.

En concreto, las patronales propusieron partir de una tabla actualizada en 2022 con el 4,20 %, y el 6 % restante distribuirlo en las tablas salariales durante 3 años a razón de un 2 % cada año. En definitiva, ambas patronales están planteando un convenio con vigencia de 4 años, aplicando un incremento a cuenta del 3 % en 2023 (7,20 % más salario que el percibido durante 2022), y al 2 % de cada año restante, sumarle el incremento salarial que se pueda pactar durante las negociaciones.

Desde UGT FICA consideramos que la propuesta de las dos patronales supone una reducción de las retribuciones de los trabajadores, por lo que, al no ofrecer otra alternativa viable, “la reunión finalizó sin acuerdo, abocándonos a la presentación forzosa del conflicto colectivo para exigir la aplicación de la cláusula de revisión salarial”.

Notificar nuevos comentarios
Notificar
guest
1 Comentario
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
Vero
Vero
31/03/2023 17:54

Es que no se qué esperamos para ir a la huelga, esto es una vergüenza

Scroll al inicio