La patronal del sector de
mataderos de aves y conejos y Fitag-UGT han llegado a un acuerdo para sacar
adelante el Convenio Estatal Sectorial de Mataderos de Aves y Conejos. De esta
manera se ha acordado que no se eliminará la antigüedad, no se ampliará la
flexibilidad de la jornada laboral, la ultraactividad del convenio quedará
reforzada y se acuerda la subida salarial.
Los principales puntos del
acuerdo son:
– La antigüedad no se elimina. Se
pacta la congelación de su valor en los próximos cinco años y se suspende en
ese periodo la acumulación de nuevos tramos. Cumplido el plazo antes dicho, se
recupera el valor de la antigüedad conforme al salario vigente del momento y se
normaliza la adquisición de nuevos tramos de antigüedad.
– A partir de la firma del
presente convenio, se pasara de 3 días a 2, los días que serán retribuidos por
ausencia al trabajo sin baja y justificado.
– La jornada laboral, los topes
de uso de cooperativas, la flexibilidad de la jornada, y todas aquellas
reivindicaciones empresariales, se mantienen en el convenio sin alteración
alguna.
– El convenio se aplica a partir
de su firma. Por lo que no habrá que esperar a su publicación en el BOE para
tener derecho a los nuevos salarios, etc.
– Se refuerza la ultraactividad
del convenio colectivo. Que al ser firmada después de la reforma laboral, ya no
habrá ninguna duda de que el nuevo convenio se seguirá aplicando en todo el
sector hasta que no haya otro que lo sustituya.
– El convenio tendrá vigencia
hasta septiembre de 2015.
– Los salarios se incrementaran
en 0,5 en 2011 y 0,5 en 2012. Para estos años no habrá retroactividad. En 2013
se incrementaran en 0,6, en 2014 en 0,7 y en 2015 en 0,8.
Por todo ello, queda desconvocada
la huelga que había previsto Fitag-UGT para los próximos 1, 2, y 3 de julio.
