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Campofrío estudia con sus trabajadores la nueva situación de la compañía

El pasado 21 de junio, la dirección de Campofrío mantuvo una reunión con una delegación de Fitag-UGT. Dicho encuentro tuvo por objeto abordar la situación creada tras el anuncio del acuerdo de oferta de compra entre la compañía cárnica china Shuanghui International Holding Limited y Smithfield Foods INC.,

La reunión transcurrió en un ambiente de cordialidad, y en ella la Dirección de Campofrío explicó los diferentes trámites que deben producirse tanto ante las autoridades americanas, como ante los accionistas de Smithfield Foods, de cara a continuar el desarrollo de la oferta de compra.

Asimismo se analizaron las diferentes opciones que existen respecto a la participación de Smithfield en Campofrío Food Group, una vez se confirme la oferta de compra antes señalada. Si bien, probablemente, hasta finales de año no se conocerá exactamente la situación final.

Desde Fitag-UGT se trasladó a los representantes de la compañía sus inquietudes y la de los trabajadores y trabajadoras de todo el grupo, entre ellas, cómo podría afectar esta operación al empleo y a las condiciones que en la actualidad se aplican en todos los centros de la empresa en España.

La directiva de Campofrío señaló que la compañía sigue centrada en fortalecer su liderazgo y mejorar sus resultados independientemente del resultado de la oferta de compra entre Smithfield y Shuanghui. Asimismo, añadieron que la historia de Campofrío Food Group indica que su perfil de accionista ha evolucionado de manera constante y que dicha evolución en otras épocas, donde se incluyen accionistas como Beatrice Foods en 1978, Banco Central en 1986 y Hormel Foods en 1993, supuso un paso más en el crecimiento de Campofrío de forma continuada y ello ha consolidado su posición de liderazgo, aprovechando las sinergias y valor añadido que cada accionista ha aportado a la compañía. Por ello destacaron que, sea cual sea el resultado de la situación actual, Campofrío Food Group continuará evolucionando con éxito.

Por último, la dirección de Campofrío ha asumido el compromiso de mantener los canales de comunicación abiertos con Fitag-UGT para tratar cualquier asunto que se derive de la situación actual


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