UGT FICA ha advertido a las patronales del sector de mataderos de aves y conejos –AVIANZA y AMECO– que habrá movilizaciones si se incumple el convenio, algo que según ha señalado AVIANZA a este medio considera una posición “no justificada”.
Desde el sindicato dicen no estar dispuestos a “seguir retrasando la actualización de las tablas salariales del año 2021, tal y como figura en el convenio colectivo vigente firmado por sindicatos y patronal, y que, de seguir en esta estrategia dilatoria, UGT FICA convocará movilizaciones para defender el texto firmado, que asegura el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores del sector”.
Ante esta advertencia, AVIANZA ha indicado que su intención es mantener una “postura de diálogo y encuentro, como ha sido la norma hasta ahora” aunque consideran que “para ser fieles al espíritu de las condiciones pactadas deben ser aclaradas algunas interpretaciones y aplicaciones de las mismas. Desde el inicio hemos mostrado nuestra solidaridad con los profesionales de nuestro sector, ofreciendo una propuesta global solidaria y con importantes beneficios para ellos”. Por ello, “no consideramos justificada una posición de confrontación o impulso de movilizaciones que suponen una nueva situación de inestabilidad para un sector maltrecho de por sí por las condiciones externas del mercado”.
Según indican desde UGT FICA, en la reunión mantenida el pasado 4 de febrero con las patronales estas “se descolgaron intentando confundir a la comisión con una interpretación retorcida del texto firmado con la intención de que no se revisaran las tablas salariales de 2021, teniendo en cuenta la desviación entre el 0,50 % del incremento provisional acordado y el IPC real de 2021, que ha sido del 6,5 %, llegando incluso a poner en duda el propio concepto de IPC real, que lleva siendo referencia en las cláusulas de revisión de todos los convenios desde los inicios de la negociación colectiva”.
Desde UGT FICA interpretan que con ello las patronales quieren “renegociar el convenio colectivo en su parte más importante, que es el incremento salarial, con un impacto directo en los bolsillos de las personas trabajadoras” y dejan claro que el sindicato “no va a cambiar una sola coma de lo firmado en su día en el convenio colectivo” y advierte que no va a renunciar a ningún derecho de las personas trabajadoras. “Estamos dispuestos a atender problemáticas concretas de empresas concretas si las hubiera, pero siempre aplicando lo pactado y sin merma de derechos. Es por ello que, de persistir en la estrategia de la dilación, UGT FICA va a plantear movilizaciones en el sector para exigir el cumplimiento de lo pactado y la defensa de las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector”.
