UGT FICA se plantea una huelga general en la Industria Cárnica en la segunda quincena de noviembre o principios de diciembre. Además, ha aprobado el inicio de “acciones y movilizaciones reivindicativas en protesta por la actitud de bloqueo que mantiene la patronal en el proceso negociador” de la Industria Cárnica.
Como ya hizo hace unos días otro sindicado (CCOO se encamina hacia una ‘gran huelga general en la industria cárnica’) UGT FICA considera que las organizaciones patronales del sector están “ancladas en su intento de conseguir mayor flexibilidad de la jornada laboral, de no ofrecer incrementos salariales acorde con la evolución del IPC de esta año 2021 y sobre todo, en mantener pretensiones que no favorecen el diálogo y la negociación”.
Entre la propuesta de acciones figuran:
- Realizar asambleas conjuntas en las empresas más importantes del sector donde UGT y CCOO tienen representación. Estas asambleas se harían con participación de las Federaciones Estatales o Federaciones de CCAA.
- Llevar a cabo reuniones con la dirección de empresas y las dos Federaciones Estatales.
Ppara preparar las asambleas y reuniones con las empresas en los días previos, las Secciones Sindicales de CCOO y de UGT en las empresas, junto con las Federaciones Regionales respectivas, realizarán al menos el día antes de dichos actos, las siguientes acciones:
- Emitir comunicados de prensa y/o convocatoria de ruedas de prensa, en los medios de comunicación local y provinciales, señalando los motivos de la asamblea,
- Concentraciones de trabajadores/as en las instalaciones de cada centro de trabajo o empresa en la hora del bocadillo, entrada o salida al trabajo.
- Exhibición de pancarta reivindicativa de apoyo a las reivindicaciones sindicales y en contra de las posiciones de la Patronal.
- Envío masivo de correos electrónico a las asociaciones empresariales y empresas, mostrando la repulsa a sus pretensiones y destacando los planteamientos razonables de la parte sindical en la mesa de negociación (le proporcionaremos modelo de mensaje).
- Escrito de adhesión de los comités de empresa y delegadas/os de personal a las movilizaciones.
- Encierro de delegados y delegadas en cada centro de trabajo en el local sindical, dándole la mayor difusión posible.
- Cualquier otra iniciativa que en cada territorio y consensuado entre los dos sindicatos y los delegados y delegadas afectadas.
- En caso de que, en la reunión prevista para el próximo miércoles 13 de octubre, no hubiera cambio de posición por parte de la representación empresarial, y si las medidas anteriores tampoco consiguieran el cambio, proponemos:
- Paros parciales por turno de trabajo.
- Finalmente, si los paros tampoco surgieran efecto, UGT FICA propone una huelga general a desarrollar después de la segunda quincena de noviembre o principios de diciembre.
El área cárnica de C de Comunicación se ha puesto en contacto con ANICE, desde donde se señala que “la negociación sigue en marcha y hay prevista una reunión del comité negociador a mediados de octubre, por lo que no sabemos por qué los sindicatos realizan estos comunicados ahora. Además, deben ser conscientes de estamos saliendo de una situación de crisis de manera más incierta de lo que esperábamos. Las previsiones de incremento de IPC del 4 % no son muy reales teniendo en cuanta que el IPC subyacente es sólo del 1 %, por lo que plantear una negociación partiendo del 4 %, en un entorno hostil como el actual de incremento de costes energéticos o incertidumbres como China no sería muy realista. En todo caso, creemos que las movilizaciones no se van a realizar porque seguro que todas las partes de la mesa negociadora pondremos un poco de voluntad para llevar a buen puerto esta negociación y defender un sector que aporta mucho al país”.
