Las partes negociadoras del Convenio Estatal de Mataderos de Aves y Conejos han alcanzado un preacuerdo. El Convenio regulará las condiciones laborales de unas 24.000 personas, y no se firmará hasta que reciba el respaldo de los trabajadores y trabajadoras del sector de mataderos de aves y conejos.
Tras una larga negociación que se inició en los primeros meses del pasado año, se ha llegado a un consenso que tiene vigencia de 2016 a 2018, incluye una cláusula de garantía salarial, respeta la antigüedad y contempla las siguientes subidas salariales del 1,6% para el año 2016; del 1,7% para 2017; y del 1,8% para 2018.
- Año 2016, un 1.6%
- Año 2017, un 1,7%
- Año 2018, un 1,8%
Además, añade una cláusula de revisión salarial trianual, de forma que si el IPC acumulado de los tres años de vigencia del convenio supera el porcentaje de incremento salarial acumulado en los mismos años, en 2018 se revisarán las tablas en el mismo porcentaje de desviación del IPC.
La cláusula de garantía salarial que se activará cuando la suma de la inflación de los tres años sea superior a los incrementos salariales. Se revisará el exceso, se aplicará con carácter retroactivo en las tablas salariales de 2018 y se abonarán los correspondientes atrasos a los trabajadores y trabajadoras.
El preacuerdo también sirve para que se pare el proceso de movilizaciones anunciadas en caso de no producirse y que seguían la senda de los dos días de huelga en mataderos que tuvieron lugar en abril.
