La situación
de la compañía DeRaza Ibérico y de sus trabajadores no es la más óptima y la
compañía se ha tenido que plantear realizar un Expediente de Regulación
Temporal de Empleo (ERTE). Tras la última reunión que mantuvieron los
responsables de la empresa con los representantes sindicales no se han resuelto
los planteamientos fiajos en el ERTE presentado por la compañía y la firma del
mismo se encuentra paralizada hasta un consenso.
Según ha
señalado, en declaraciones en exclusiva a Cárnica 2000, el responsable del
sector agroalimentario de CCOO en la provincia de Toledo, Vicente Jiménez:
“estamos en mitad de la negociación. Lo que se ha planteado es una reducción de
jornada a 90 de los 140 trabajadores, pero esta sería una medida temporal y con
la intención de no tener que despedir a nadie. Nosotros lo que pretendemos es
que la medida no dure más de un año”. Y añadió: “todo tenemos claro que esta
debe ser una medida transitoria para que la empresa pueda salir a flote y lo
que estamos haciendo es una apuesta por el futuro de la compañía. No queremos
que se pierdan puestos de trabajo y los trabajadores tengan las mejores
condiciones posibles”. Asimismo, manifestó que en la jornada de mañana podrá
haber novedades en torno al ERTE.
Por su parte,
los responsables de la compañía no han querido hacer declaraciones.