Grupo Vall Companys ha vuelto a ser reconocido como Top Employer 2022. Esta acreditación, que recibe por segundo año consecutivo por Top Employers Institute, certifica el firme compromiso del grupo agroalimentario con todos sus trabajadores y colaboradores, así como con las mejores prácticas en sostenibilidad e innovación, aspectos claves en el presente y futuro de la compañía
Tras una exhaustiva evaluación externa a cargo de Top Employers Institute, las buenas prácticas del departamento de Desarrollo y Gestión de Personas del grupo han sido distinguidas otra vez con este prestigioso certificado.
En este sentido, Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia en el entorno profesional, ha valorado el esfuerzo de la compañía en atraer al mejor talento y cuidar y fomentar el bienestar profesional de todos sus trabajadores.
En concreto, el área de Desarrollo y Gestión de Personas del Grupo Vall Companys ha sido acreditada por cinco áreas de especial relevancia para los empleados. En primer lugar, por su fomento del liderazgo profesional y el crecimiento personal de la plantilla de Grupo Vall Companys, donde la dirección identifica las necesidades de la plantilla y diseña planes de carrera específicos.
Otro punto es la digitalización y flexibilidad, en el que se promocionan herramientas digitales para agilizar el día a día a sus colaboradores, que permiten alcanzar una mayor conciliación y flexibilidad laboral. Además, para recibir a nuevas incorporaciones, el grupo agroalimentario dispone de planes de acogida digitales. En este sentido, se impulsan iniciativas como Empresa Saludable para fomentar los buenos hábitos y el bienestar de los profesionales.
También es importante para este galardón la atracción del talento, una de las piezas clave del Grupo Vall Companys. De ahí la apuesta del grupo por eventos y proyectos para conocer y captar a nuevos talentos, así como convenios con más de 200 centros educativos y universidades.
En cuanto a la promoción profesional, cabe resaltar la formación continuada y la posibilidad de crecer profesionalmente, que es fundamental para el grupo agroalimentario. Actualmente, se ha desarrollado un campus virtual propio que garantiza la formación continuada y amplía los itinerarios formativos que hemos diseñado para cada perfil de profesional. Y es que el crecimiento vertical de los profesionales, impulsando vacantes internas y planes de carrera adaptados, es un pilar básico en su estrategia.
Por último, el área de Desarrollo y Gestión de Personas del Grupo Vall Companys también ha sido recompensada por sus valores de confianza, compromiso y respeto. Estos tres ejes son los motores de la implementación de planes de igualdad específicos, políticas que garantizan el respeto y la diversidad en el trabajo, y medidas medioambientales y de sostenibilidad que son transversales en toda nuestra cadena de valor.
