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ElPozo sella su compromiso con el deporte paralímpico hasta los Juegos Olímpicos de Tokio

Por José Carlos Vicente

ElPozo Alimentación se ha comprometido con el deporte paralímpico hasta 2020, año de la próxima cita olímpica. La empresa es patrocinador oficial del Equipo Paralímpico Español, a través del Plan ADO Paralímpico (ADOP), desde 2016. Un apoyo que inició al coincidir plenamente con los valores de la compañía consistentes en la superación, el esfuerzo colectivo, compañerismo, trabajo en equipo, capacidad de sacrifico, responsabilidad, compromiso, respeto y superación personal.

Gracias a las aportaciones de ElPozo y el resto de patrocinadores del Plan ADOP, estos deportistas cuentan con los medios necesarios para disponer de becas y ayudas para el entrenamiento, asistir a un mayor número de concentraciones y competiciones internacionales o contar con técnicos, entrenadores, personal de apoyo, material deportivo específico o servicios médicos, entre otros. Todo ello con el objetivo de obtener los mejores resultados posibles en los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020 y mantener a España entre la élite del deporte practicado por personas con discapacidad.

Para celebrar el acontecimiento, una delegación del Comité Paralímpico Español acompañado por tres de los cuatro deportistas que han representado a España en los XII Juegos Paralímpicos de Invierno de Pyeongchang 2018, han visitado las instalaciones de ElPozo para agradecer el apoyo de la empresa de alimentación.

En concreto, han participado en el acto el director gerente del Comité Paralímpico Español, Alberto Jofre y los deportistas, Jon Santacana y Miguel Galindo, que consiguieron en los últimos juegos la medalla de plata en la prueba de supercombinada y dos cuartos puestos en descenso y en supergigante, así como Víctor González, deportista de snowboard, que tras sufrir un accidente tuvo como primer diagnóstico que iba a quedar tetrapléjico y tres años después ha participado en una competición al más alto nivel.

ElPozo es una empresa socialmente comprometida con la discapacidad, que contempla en sus planes y estrategias de responsabilidad social actuaciones dirigidas a fomentar la inserción laboral de este colectivo. Asimismo, la compañía promueve el deporte base entre los más pequeños.

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